湖北农发集团党委树立和践行正确政绩观学习教育读书班举行集体交流研讨

3月23日，湖北农发集团党委举行树立和践行正确政绩观学习教育读书班集体交流研讨暨党委理论学习中心组学习。集团党委书记、董事长杨良锋主持并作读书班小结，集团党委副书记、总经理赵芝斌及其他党委班子成员围绕学习主题，结合个人思想和工作实际，交流了学习心得体会。

会议指出，要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神，深刻领会、全面把握、自觉践行“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，引导集团全体党员干部，特别是各级领导干部，把学习成果转化为推动工作的动力和成果，为集团高质量发展、服务全省加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献农发力量。

会议强调，要强化思想自觉，在深学细悟、固本培元上立起更高标杆。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，真正从灵魂深处解决好“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”这一根本性问题，确保集团工作始终沿着党中央和省委、省政府指明的方向前进，坚定不移地贯彻党中央关于“三农”工作、粮食安全、国企改革发展的重大决策部署，切实担负起省委、省政府赋予集团的职责使命。要强化行动自觉，在刀刃向内、深入查摆上体现更严要求。途径要“广”，采取线上线下相结合、企业内外相结合、“请上来”与“走下去”相结合等多种形式，充分听取党员、干部和群众的意见，深入查找政绩观方面存在的问题。查摆要“深”，严格对照中央相关文件精神、对照群众期盼，深入检视自身存在的问题和不足。清单要“实”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，见人见事见思想，查深查透查彻底，为精准整改树立靶心。剖析要“透”，适时召开查摆问题检视交流会，聚焦查摆出的具体问题，从党性修养、宗旨意识、纪律观念、作风形象等方面深入剖析根源。要强化整改自觉，在动真碰硬、纠治偏差上展现更强决心。整改态度要“真”，坚决做到立行立改，对于查摆出的问题，强化举措、全力整改。整治措施要“硬”，重点围绕省委王忠林书记指出的“五重五轻”倾向抓整改。成效巩固要“长”，将问题整改与巡视审计反馈意见落实、年度重点任务推进、“十五五”规划实施等有机衔接，统筹谋划、一体推进，健全规范权力运行、完善考核评价、激励担当作为的长效机制，优化高质量发展绩效考核体系，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要强化担当自觉，在谋定而动、真抓实干上务求更大成效。在科学决策上，严格执行民主集中制，深入调研，充分论证，自觉按法定权限、规则、程序办事，确保决策符合中央精神、符合国家法律、符合经济规律、符合企业实际、符合群众意愿。在推动发展上，要紧紧围绕保障粮食安全、助力乡村振兴的主责主业，既要抓好当前生产经营的“显绩”，更要夯实科技创新、产业升级、风险防控等“潜绩”，坚决杜绝“形象工程”“面子工程”。在服务群众上，要深化“四下基层”，走好新时代党的群众路线，深入落实党员领导干部直接联系群众制度，办好民生实事，用心用情解决职工群众急难愁盼，让发展成果更多惠及基层。要强化责任自觉，在从严从实、管党治党上营造更好生态。以身作则，管好自己，领导干部带头严格执行民主集中制，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，带头接受各方面监督。守土尽责，抓好班子，认真履行“一岗双责”，加强对班子成员的日常监督和提醒，对政绩观方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、纠偏正向。严管厚爱，带好队伍，将正确政绩观融入干部日常教育、选拔任用、考核评价各环节，注重为敢于负责、踏实干事、注重长远的干部撑腰鼓劲，以组织担当带动干部担当。

集团集团党委副书记、副总经理万卫东，省纪委监委驻湖北农发集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记徐章俊，集团党委委员、副总经理彭波、刘江海、刘俊、杨华林，集团高管，各部室主要负责人参加交流研讨。