湖北农发集团党委召开2025年度子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会

1月15日，湖北农发集团党委召开2025年度子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长杨良锋主持会议并讲话，集团党委班子成员出席会议。

会上，湖北乡投集团、农发畜牧集团等12家子公司党组织书记进行现场述职。杨良锋代表集团党委采取“一述一评”方式进行点评，并就做好当前和今后一个时期集团基层党建工作提出明确要求。

会议指出，过去一年，集团党委团结带领各级党组织和广大党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会和省委十二届十一次全会精神，聚焦抓改革、促发展、强党建，持续深化“六个结合”党建工作体系，推动党的建设与中心工作深度融合、同频共振，为集团改革发展提供了坚强政治保证和组织保障。

会议强调，今年是中国共产党成立105周年、全国国有企业党建工作会议召开10周年，也是新一轮国资国企改革的开局之年、“十五五”规划的起步之年，同时是做好巡视整改“后半篇文章”的关键之年。做好当前和今后一个时期党建工作，意义重大、责任艰巨，必须坚持问题导向，强化担当作为，以打造“金色耕耘·红色先锋”党建品牌为总抓手，系统实施“一核五耕六结合”工作体系，以巡视整改实效推动党建工作整体提升，为集团高质量发展筑牢政治根基。

会议要求，一要聚焦“红心铸魂·耕守初心”，以更坚定自觉筑牢政治忠诚。严格执行“第一议题”制度，坚决守好意识形态阵地。大力实施“根系教育工程”，用好用活“农发大讲堂”，创新开展“田野课堂”“粮仓思政课”等学习教育。全面推行“红色田长制”，在粮食安全、种业振兴等重点领域设立党员责任区、先锋岗，确保中央和省委决策部署落地见效。二要聚焦“红旗引领·耕实主业”，以更深度融合服务中心大局。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，扎实做好统战和群团工作。推动党建工作与生产经营深度融合，将党组织作用嵌入产业链、供应链、价值链。推广“赛马”攻坚机制，设立“党员领衔责任田”，深化“链上”红色联盟，以党建共建带动业务协同。三要聚焦“红炉淬炼·耕育英才”，以更科学机制锻造骨干队伍。紧跟企业改革进程优化基层党组织设置，选优配强党组织书记，加强党员教育管理，推动党员与业务骨干双向培养。针对巡视反馈问题，全面梳理各类检查考核反馈意见，举一反三推进基层党组织标准化规范化建设。实施“墩苗壮骨”“双培双带”“种子孵化”等培养计划，畅通“上挂下派”机制，探索“揭榜挂帅”，引导党员干部在攻坚一线担当作为。四要聚焦“红线护航·耕廉净土”，以更严格要求涵养政治生态。压紧压实“两个责任”，规范落实“党建入章”、“双向进入、交叉任职”等机制。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，实施“阳光护航”监督，推进“清风润田”廉洁文化建设，健全“红线警戒”与容错纠错机制，持续巩固风清气正的发展环境。五要聚焦“红果共享·耕创共富”，以更主动担当践行社会责任。大力推进“联盟共富”发展计划，积极拓展农垦农场联盟规模，依托集团全产业链优势和覆盖全省的服务网络，为联盟成员及广大合作农户提供技术、金融、市场、品牌等一站式综合服务。实施“品牌强农”推广行动，擦亮集团核心品牌，推动湖北优质农产品走向全国，在助力乡村振兴中实现经济效益与社会效益相统一。

会议强调，集团上下要更加紧密地团结起来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“金色耕耘·红色先锋”党建品牌为引领，进一步压实责任、锐意进取、真抓实干，奋力开创高质量党建引领高质量发展新局面，以优异成绩迎接中国共产党成立105周年，为农业强省建设和新时代鱼米之乡建设贡献农发力量。

集团各子公司党组织书记、分管领导、党群部门负责人、党代表及先进模范代表，集团直属党委、总部各党支部负责人参加会议，并对述职情况进行了民主测评。