心之所向，是无尽远方，亦是身边万物。坚定信念，勇往直前，无论前方是星辰大海还是未知秘境，都能一触即发，追寻到心中的热爱与梦想。

历时70多天，举办6场宣讲会和招聘会，累计收到简历12000余份，组织1700余名学生参加线上笔试，筛选出650名学生进入线下面试环节，经过一系列选拔流程，湖北农发集团2025届秋季校园招聘活动圆满收官。

精品宣讲，播种梦想

9月-10月，在华中农业大学、中南财经政法大学、南京农业大学、江南大学、武汉轻工大学、长江大学等校园举办了6场宣讲会和招聘会，紧贴岗位需求，精确选拔人才。

宣讲活动中，集团人力资源部就湖北农发集团发展历程、人才战略、岗位要求、薪酬福利等多个角度向同学们进行讲解，并与同学们交流毕业后求职选择和职业规划。在有奖互动环节，随着湖北农发集团特色周边礼品陆陆续续送出，现场氛围达到高潮，反响热烈。

海聚英才，荟萃农发

经多渠道广泛宣传，此次校招成功收获了约一万两千份高质量简历。硕士研究生以上学历占比达80%，投递简历整体质量较好，岗位契合度较高。

集团高度重视高精尖人才的引进，特开通了“博士直通车”通道，针对农业类、食品类、药学类和化学类专业，组织了博士直聘专场，邀请来自武汉大学、华中农业大学、暨南大学、湖北工业大学等院校博士生进行直接面谈。

面试培训，精准选材

为全面保证面试的效果和质量，11月13日，湖北农发集团组织召开2025届秋季校园招聘面试官培训会。组织集团及各子公司面试评委、有关工作人员近80余人参加此次会议。

同时集团还邀请国家高级人力资源师、高级人才测评顾问相关专家进行现场授课，对面试形式、要点、评价方式和实战提问技巧等方面进行系统地讲解。此次培训内容实用，贴合实战，受到大家一致好评。

甄选农俊，共谱新篇

集团实施了秋季校招策略，融合线上笔试与线下面试双轨并行。11月6日当天，共1700余名学子参与了线上笔试环节。随后的11月14日至15日，650位应届毕业学子汇聚线下，接受面试考验。

集团组织了百余位面试官作为评审团进行现场面试。从确定面试流程、邀请专业评委，到布置面试环境，每一步都力求做到细致入微。面试过程中，评委们以专业的视角和严谨的态度，对每位应聘者的思维逻辑、沟通表达、团队合作等7个维度进行评分，全面评估学生的综合能力。应聘者们积极展示自我，充分表达了自己的意愿和能力。

往昔招聘归于已，明朝花开待贤至。

校招帷幕虽已落，梦想征途正启航。

湖北农发集团倾心打造精英人才梯队。面向校招生群体，围绕品牌招聘为核心，紧贴业务需求为指引，严把选拔关口为关键，竭力吸纳高潜质新锐，为集团稳健前行增添不竭活力。