干部素质提升年｜湖北农发集团2026年第五期（总第四十一期）“以案释法”专项培训会

7月29日，湖北农发集团举办2026年第五期（总第四十一期）“以案释法”专项培训会。本次培训以“民事诉讼程序要点与应诉启示”为主题，聚焦诉讼全流程风险防控，旨在提升全员诉讼风险防范意识与纠纷处置能力，切实推动以案挽损、以案创效、以案促管，筑牢集团高质量发展法治防线。

培训期间，主讲人系统梳理民事诉讼程序法律规定，结合典型案例和最新司法动态，从原告起诉与被告应诉双重视角，分别解读了各阶段应对策略和实操要点，重点剖析了诉讼请求确定、管辖选择策略、重复起诉认定、民刑交叉“同一事实”判断等实务难点。

培训强调，要将程序意识贯穿“诉前—诉中—诉后”全过程，一是要前移风控关口，做好合作方主体尽调与合同审查；二是要强化证据意识，重大交易全程留痕、规范存档；三是要灵活应诉，善用实体和程序抗辩策略，最大程度争取有利裁判结果与处置空间；四是做实权益保障，动态跟踪合作方资产状况，及时申请财产保全，依法追加适格主体，保障胜诉权益有效实现。

此次培训内容详实、案例丰富、针对性强，既有程序法的系统梳理，又有实务操作的精准指导，有效帮助参训人员建立起民事诉讼全局观，提升主诉与应诉的实战能力。集团法务审计部全体员工及各部室相关人员、各子公司业务条线人员通过“线上+线下”融合模式参加培训。

下一步，集团将持续深化“以案释法”培训机制，围绕民事诉讼执行程序等关键环节不断丰富培训内容，鼓励员工独立代理案件，不断释放以案促治效能，为集团高质量发展提供坚实的法治保障。